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CONVOCATORIA DE 37 PLAZAS DE FISIOTERAPEUTAS DEL SERVICIO DE SALUD DE LA COMUNIDAD CASTILLA Y LEÓN (CONCURSO y CONCURSO-OPOSICIÓN)

enero 20, 2023

CONVOCATORIA DE 37 PLAZAS DE FISIOTERAPEUTAS DEL SERVICIO DE SALUD DE LA COMUNIDAD CASTILLA Y LEÓN.

El miércoles, 28 de diciembre, se publicó la ORDEN SAN/1918/2022, de 23 de diciembre, por la que se convoca proceso excepcional de estabilización de empleo temporal por concurso extraordinario de méritos y por concurso-oposición, para cubrir las plazas de Diplomados Sanitarios, Diplomados Especialistas, Técnicos Superiores y Técnicos Medios del Área Sanitaria del Servicio de Salud de Castilla y León, en el marco previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

En este blog os contamos todo lo que tenéis que saber de la convocatoria, plazos, y presentación de solicitudes. 

  • Nº de plazas: 37; Concurso: 28 y Concurso-Oposición: 9 (turno libre:8 – Discapacidad:1)
  • Plazo de presentación de solicitudes: El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Castilla y León, y se dirigirán a la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, situada en la Gerencia Regional de Salud.
  • Forma de presentación de las solicitudes:
    • En los registros de los servicios centrales, en las Gerencias de Salud de Área, de Asistencia Sanitaria, de Atención Primaria, de Atención Especializada de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, así como en los centros oficiales a los que se refiere.
    • A través de las oficinas de correos (deberán ir en sobre abierto, para ser fechadas y selladas por el personal de correos antes de su envío).
    • Desde el extranjero se cursarán a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes.
    • Para acceder a la solicitud pincha aquí
  • Tasa: 25,65 €
  • Órgano convocante:  SACYL  
  • Sistema de provisión: El proceso de selección de los aspirantes será concurso y de concurso-oposición.
      • CONCURSO DE MÉRITOS: Se valorarán únicamente los méritos aportados y debidamente acreditados con arreglo al baremo que se recoge en el anexo II de la presente orden. La puntuación máxima que puede obtenerse por todos los méritos de la fase de concurso será de 100 puntos.
    •  
      • CONCURSO-OPOSICIÓN: Consta de una fase de oposición cuyo ejercicio tiene carácter obligatorio y eliminatorio y una fase de concurso:
    • FASE DE OPOSICIÓN: (60%)
      La fase de oposición consistirá en la realización de un ejercicio único para todos los aspirantes, que tendrá carácter eliminatorio.
      El ejercicio se calificará de cero a 150 puntos, Para poder superar el ejercicio; y por lo tanto, la fase de oposición, los aspirantes han de obtener, al menos, el 60% de la puntuación resultante de la media de las 10 puntuaciones más altas obtenidas por los aspirantes. 
    • FASE DE CONCURSO: (40%)
      En la fase de concurso se valorarán únicamente los méritos aportados y debidamente acreditados con arreglo al baremo que se recoge en la presente orden. La puntuación máxima que puede obtenerse por todos los méritos de la fase de concurso será de 100 puntos, lo que supone un máximo del 40% del total de la puntuación que se puede obtener en todo el proceso selectivo.

 

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